2026.08.27 08:24こども性暴力防止法で採用はどう変わる？ 犯罪事実確認の申請から雇入れまでの流れ2026年12月25日から「こども性暴力防止法」が施行されます。子どもと接する業務に従事する職員を採用する事業者にとって、採用時に新たに対応が必要となるのが**「犯罪事実確認」**です。では、実際に職員を採用するとき、事業所と本人は何をすればよいのでしょうか。今回は、**通常の新規採用の場合の流れ**を簡単に...
2026.08.25 04:13こども家庭庁、こども性暴力防止法の義務事業者用準備ガイド公開2026年12月25日のこども性暴力防止法の施行にあたり、学校、認可保育所、認定こども園、児童養護施設などの事業者では以下の対策が求められます。(1)犯罪事実確認の徹底採用時や在職中の従事者に対し、こども家庭庁の「こまもろうシステム」等を通じて性犯罪前科の有無を確認します。(2)防止措置の実施性犯罪歴や性暴力の恐れがある従事者を、こどもと接する業務から確実に...
2026.08.07 07:05日本の「失われた30年」を考えるニュースや経済番組では、よく「日本の失われた30年」という言葉が取り上げられます。バブル崩壊後、日本経済は長期間にわたり成長が停滞しました。その原因については、政治の責任、企業経営の問題、人口減少など、さまざまな意見があります。私自身、社会保険労務士として企業の労務に関わる中で感じることがあります。この問題は、決して政治だけが原因ではないのではないかというこ...
2026.07.21 07:202028年4月ストレスチェック制度義務化について仕事上のストレスによるメンタルヘルス不調を起こさないためには、会社としてそのストレスを低減させることも大切ですが、従業員自身がストレスに気づき、対処することも重要です。このような背景もあり、2028年4月から、ストレスチェック制度の実施がすべての企業で義務化されることになりました。以下では、ストレスチェック制度とは何かと、ストレスチェックの実施手順を解説しま...
2026.07.08 08:12人手不足時代に企業が見直すべき「パートの働き方」人手不足が当たり前の時代になりました。求人を出しても応募が来ない。採用できても長く続かない。そんな悩みを抱える企業は少なくありません。私はこれからの企業経営では、パートの働き方や待遇を見直すことが、人材確保の重要なポイントになると考えています。これまで多くの企業では、正社員を中心に制度を設計し、パートは「必要なときに働いてもらう人」という位置づけになりがちで...
2026.06.15 23:18改正同一労働同一賃金ガイドラインのポイント同一労働同一賃金ガイドライン（以下、「ガイドライン」という）が改正され、10月1日から適用となります。そのため、この改正ガイドラインの適用に向けて、自社の取扱いで問題があるような場合は10月1日までに対応が求められます。以下では、今回の改正の経緯、改正内容のポイントを確認します。[1]ガイドラインが改正された経緯 同一労働同一賃金の施行から5年が経過したこと...
2026.05.13 04:35助成金受給のポイント「助成金を申請したい」と相談を受けることがありますが、実は“申請書類”より前に大切なことがあります。助成金は、日頃から適正な労務管理を行っている会社が対象です。特に、次の5点は非常に重要です。① 給与計算を正しく行っていること残業代の計算や控除処理など、法令に沿った給与計算ができているか確認されます。未払い残業や計算誤りがあると、助成金が不支給となるケースも...
2026.05.12 23:26同一労働同一賃金ガイドライン改正（令和8年10月施行）概要まとめ2026年4月28日、厚生労働省は同一労働同一賃金に関する省令・告示の改正を公布しました。施行日は令和8年（2026年）10月1日であり、企業には約5か月の準備期間が設けられています。今回の改正は、単なる運用改善ではなく、ガイドラインの実務基準そのものを大きく見直す内容となっています。■ 改正のポイント（3つの柱）今回の改正は以下の3本立てです。雇い入れ時の...
2026.04.22 01:06【2026年度最新版】助成金15選①キャリアアップ助成金（正社員化コース）👉 最大120万円／人有期雇用労働者を正社員へ転換した場合に支給される代表的な助成金です。【主な要件】転換時に賃金を3％以上引き上げ昇給制度の導入賞与（年11万円以上）または退職金制度（月3,500円以上）の整備【支給額】6か月後：40万円重点支援対象者：＋40万円初回申請加算：＋20万円さらに「しょくばらぼ」や自社...
2026.04.13 23:06変更となる健康保険の被扶養者の認定基準とその判断家族を健康保険の被扶養者とするには、いくつかある被扶養者としての要件を満たし、認定を受ける必要がありますが、要件のうち家族の年間収入は大きなポイントとなります。2026年4月1日から、その年間収入の考え方の一部が変更されたことから、実務的な内容について確認します。[1]2026年4月1日以降の認定 2026年4月1日以降は、被扶養者となる家族の収入が給与収入...
2026.04.01 23:55令和８年度の雇用保険料率令和８年度の雇用保険料率が発表されました。令和8(2026)年4月1日から令和9(2027)年3月31日までの雇用保険料率は以下のとおりです。*一般の事業 ：13.5/1,000（労働者負担 5/1,000、事業主負担 8.5/1,000）*農林水産・清酒製造の事業：15.5/1,000（労働者負担 6/1,000、事業主負担 9.5/1,000）*建設の事...
2026.04.01 23:54協会けんぽの子ども・子育て支援金制度令和８年４月より、子育て世代を支える新しい分かち合い・連帯の仕組みとして、子ども・子育て支援金制度が始まります。子ども・子育て支援金制度の詳細は、こども家庭庁ホームページをご確認ください。協会けんぽの子ども・子育て支援金率は、次のとおりです。【一般被保険者】令和８年４月分（５月納付分）から 0.23％協会けんぽの子ども・子育て支援金率https://www....